Programa de desenvolvimento para líderes em ambientes de negócio complexos.
O modelo é voltado ao mapeamento e identificação de habilidades e competências essenciais para o negócio, além de estabelecer direcionadores estratégicos para Programas de Desenvolvimento Individual.

Resultados:

• Identificação de pontos fortes e de melhoria no perfil profissional;

• Trilhas individualizadas para cada líder – PDI;

• Desenvolvimento de soft skills e outras competências;

• Investimentos em T&D direcionados às necessidades.

• Retenção de profissionais com alto potencial.

Público alvo:

• Empresas que buscam investir no desenvolvimento da futura geração de líderes e sucessores.