ANALISTA DE RH

CLT Confidencial

Requisitos: Ensino superior em Administração, Técnico em Recursos Humanos ou Psicologia. 

Atribuições: Apoio a todas as rotinas relacionadas ao setor de departamento pessoal; manter atualizada documentação dos colaboradores; manter atualizada CTPS dos colaboradores, férias, ajustes salarias, mudança de função e outros; monitorar e lançar justificativas no software de ponto, atualizar espelho de ponto dos colaboradores para emitir relatórios. Acompanhamento de indicadores, integração, acompanhamento em treinamentos, recrutamento e seleção de colaboradores.

 

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