COORDENADOR DE RH

CLT CONFIDENCIAL - Cód. 7

Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia; Desejável MBA ou Pós Graduação em Gestão de RH, Gestão Empresárial, Desenvolvimento Humano ou Liderança

Atribuições: Acompanhamento e gestão dos indicadores da área. Desenvolvimento dos colaboradores e das lideranças, coordenar os processos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento. Acompanhamento dos processos do setor de Saúde, Segurança e Meio ambiente, e Departamento pessoal. Orientar a gestão na tomada de decisão, 

Carga Horária: 44h/semanais (seg./sex.)

Remuneração: Faixa do mercado + Benefícios

Cadastre-se