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Pesquisa de Opinião Interna

A Pesquisa de Opinião Interna é uma ferramenta poderosa de Gestão de Pessoas, cujo objetivo é conhecer a percepção dos colaboradores da organização em relação aos fatores que afetam a sua satisfação no ambiente de trabalho.

A aplicação é feita por amostragem através do preenchimento de formulários e a identificação pessoal é preservada para que seja garantida a confidencialidade das informações.

Utilizamos metodologia atual e inovadora, o NPS, para identificação dos principais GAPS a serem trabalhados. Desta forma a empresa poderá definir ações estratégicas para aumento da satisfação e qualidade de vida no ambiente de trabalho.