Avaliar o desempenho das equipes é fundamental para gestão de resultados do negócio.

O programa é voltado para maximizar potencialidades e desenvolver competências da equipe atrelando contribuições individuais ao propósito corporativo.

Resultados

• Desenvolvimento pessoal dos líderes e fortalecimento do time;

• Norteador para decisões de promoções e mudanças de cargo;

• Base para o estabelecimento de políticas de remuneração variável e recompensa;

• Loops de feedback entre líder e liderado para melhorar a comunicação;

• Definição conjunta de planos de ação para avanço em competências específicas.

Público alvo:

• Empresas que buscam investir no desenvolvimento da liderança e equipes de alta performance.