Programa de desenvolvimento para líderes em ambientes de negócio complexos.
O modelo é voltado ao mapeamento e identificação de habilidades e competências essenciais para o negócio, além de estabelecer direcionadores estratégicos para Programas de Desenvolvimento Individual.
Resultados:
- Identificação de pontos fortes e de melhoria no perfil profissional;
- Trilhas individualizadas para cada líder – PDI;
- Desenvolvimento de soft skills e outras competências;
- Investimentos em T&D direcionados às necessidades.
- Retenção de profissionais com alto potencial.
Público alvo:
- Empresas que buscam investir no desenvolvimento da futura geração de líderes e sucessores.